Работа в городах
Популярные ссылки
Реклама
Популярные темы
Менеджер по персоналу с обучением : Санкт-Петербург
Менеджер по персоналу с обучением
35 000 руб., Другая
На должность Менеджер по персоналу с обучением требуется сотрудник в возрасте 18-22 лет
Требования
Образование
Неоконченное высшее
Условия
Описание вакансии, обязанности
В связи с расширением нашей компании и открытием нового офиса мы рады сообщить о начале набора на должность менеджера по персоналу с обучением в процессе работы.
Обязанности:
Во время обучения на каждом этапе рядом с вами будет находится квалифицированный специалист, который введет вас в курс дела и поможет с основными обязанностями, а также поможет освоиться в новом коллективе.
1. Онлайн рекрутмент (Поиск кандидатов на открытые вакансии при помощи сайтов трудоустройства, профессиональных форумов, социальных сетей)
2. Первичный отбор кандидатов (Проведение собеседования по телефону, выяснение слабых и сильных сторон кандидата, принятие решения о дальнейшем трудоустройстве)
3. Адаптация персонала (Ответы на вопросы, поддержка и помощь на этапе начала работы)
4. Ведение отчетности о проделанной работе (Отчетность включает в себя и количество часов, потраченных на работу, но и качество и результат)
Требования:
1. Возраст. Для нас это вторичный фактор, когда мы говорим о трудоустройстве. Мы понимаем, что это далеко не первый показатель, определяющий сильные стороны кандидата.
2. Активная жизненная позиция. Особенно выделяются старосты, профкомы, профорги, участие в КВН или опыт вожатого.
3. Умение работать на результат. Мы вполне готовы оценивать труд сотрудника не по количеству часов, которые он тратит на работу, а по качеству его работы.
4. Обучаемость и умение думать своей головой.
Условия:
1. Достойная заработная плата. Этот аспект оговаривается с кандидатом отдельно и зависит от начальных навыков, которыми он обладает.
2. Обучение в процессе работы. Бесплатная возможность получения бизнес навыков.
3. Возможность совмещать работу и обучение в ВУЗе. Мы понимаем, насколько важно студентам получить опыт и развить свои способности. Свободный и гибкий графики
4. Карьера.
5. Молодежный и дружный коллектив
6. Возможность самостоятельно организовывать свою работу
В связи с расширением нашей компании и открытием нового офиса мы рады сообщить о начале набора на должность менеджера по персоналу с обучением в процессе работы.
Обязанности:
Во время обучения на каждом этапе рядом с вами будет находится квалифицированный специалист, который введет вас в курс дела и поможет с основными обязанностями, а также поможет освоиться в новом коллективе.
1. Онлайн рекрутмент (Поиск кандидатов на открытые вакансии при помощи сайтов трудоустройства, профессиональных форумов, социальных сетей)
2. Первичный отбор кандидатов (Проведение собеседования по телефону, выяснение слабых и сильных сторон кандидата, принятие решения о дальнейшем трудоустройстве)
3. Адаптация персонала (Ответы на вопросы, поддержка и помощь на этапе начала работы)
4. Ведение отчетности о проделанной работе (Отчетность включает в себя и количество часов, потраченных на работу, но и качество и результат)
Требования:
1. Возраст. Для нас это вторичный фактор, когда мы говорим о трудоустройстве. Мы понимаем, что это далеко не первый показатель, определяющий сильные стороны кандидата.
2. Активная жизненная позиция. Особенно выделяются старосты, профкомы, профорги, участие в КВН или опыт вожатого.
3. Умение работать на результат. Мы вполне готовы оценивать труд сотрудника не по количеству часов, которые он тратит на работу, а по качеству его работы.
4. Обучаемость и умение думать своей головой.
Условия:
1. Достойная заработная плата. Этот аспект оговаривается с кандидатом отдельно и зависит от начальных навыков, которыми он обладает.
2. Обучение в процессе работы. Бесплатная возможность получения бизнес навыков.
3. Возможность совмещать работу и обучение в ВУЗе. Мы понимаем, насколько важно студентам получить опыт и развить свои способности. Свободный и гибкий графики
4. Карьера.
5. Молодежный и дружный коллектив
6. Возможность самостоятельно организовывать свою работу
Тип работы Постоянная
График работы
Свободный
Система Профессионального Обучения
№ вакансии
145889
Дата публикации
16 апреля 2014
| Все вакансии раздела | Добавить вакансию |
Новости журнала
- 8 привычек, которые спасут твой бизнес в 2026 году.
- Советы именитых бизнесменов на 2026 год. Открывать свой бизнес или нет?
- Главные изменения законов, вступившие в силу 1 января 2026 г.
- Наконец-то, теперь худеть будем на таблетках! Тренажерные залы обанкротятся…
- Главная дата следующего года! Что сказали пророки?
- Межзвёздный гость 3I/ATLAS приближается к Земле! Будет ли встреча с инопланетным разумом? (Видео пролета)
- Письмо Гитлера, Сталину о том, что он не собирается нападать на СССР.
- ГСВГ – Группа Советских Войск в Германии. в/ч 35145. Всем, кто служил в одном из полков ГСВГ - посвящается.
- ТОП-7 народных способов, борьбы с клещами, на участке, без химии.
- Кто ты: Бедный, Нищий, Богач, а может Олигарх? Эксперт дал определение всем.
- Как отдыхаем на Новый год и майские праздники в 2025 году? Календарь с праздничными и выходными днями в 2025 году в России.
- Жизнь животных онлайн. Орангутаны и многие другие.
- 3 признака, что ваши отношения переживут все испытания.
- Каково оно, нынче полежать в больнице? Что нужно обязательно взять с собой в стационар?
- Как дать мозгу отдохнуть? Эксперты выяснили как, где и сколько надо отдыхать, чтобы отдохнуть?
- Как узнать реальную цену доллара в России, если вы не экономист?
- Чего хочет любая девушка, с которой ты собрался познакомиться? Не много, всего пять пунктов!
- Где нельзя и где можно распивать спиртные напитки? Какие штрафы?
- В каких случаях банк вернет деньги жертвам мошенников? Сколько украли в 2023 году у граждан.
- Что из нажитого непосильным трудом имущества в браке, не подлежит разделу?
Статьи о работе
